Vergleich
recruitrm statt Excel und Ordnern
Viele Vermittlungen starten mit einer Tabelle, einem Postfach und Ordnern voller Lebensläufe. Das geht, bis Fristen untergehen, Kandidaten doppelt auftauchen und niemand mehr weiß, wem welcher Kandidat schon vorgestellt wurde.
Im Vergleich
Was gehört zum Alltag einer Vermittlung?
| Aufgabe | Tabelle | recruitrm |
|---|---|---|
| Stellen auf der eigenen Jobseite und in Jobbörsen-Feeds veröffentlichen | Nicht vorgesehen | Kernaufgabe |
| Bewerbungen annehmen und in die Pipeline übernehmen | Teilweise | Kernaufgabe |
| Passive Kandidaten finden und ansprechen(Profile per Browser-Erweiterung übernehmen) | Nicht vorgesehen | Teilweise |
| Kandidatenpool über Jahre pflegen, mit Einwilligung | Teilweise | Kernaufgabe |
| Wiedervorlagen und Nachfassen ohne Vergessen | Nicht vorgesehen | Kernaufgabe |
| Neue Kunden gewinnen | Teilweise | Teilweise |
| Kunden, Manager und Verträge verwalten | Teilweise | Kernaufgabe |
| Passende Kandidaten zu einem Job finden, mit Begründung | Nicht vorgesehen | Kernaufgabe |
| Kandidaten anonym beim Kunden vorstellen, mit Freigabe | Nicht vorgesehen | Kernaufgabe |
| Interviewtermine zwischen Kunde und Kandidat abstimmen(mit Microsoft 365) | Nicht vorgesehen | Kernaufgabe |
| Honorar, Garantiezeit und Ersatzsuche nachhalten | Teilweise | Kernaufgabe |
| DSGVO-Fristen, Auskunft und Löschung je Kandidat | Nicht vorgesehen | Kernaufgabe |
| Umsatzprognose und Berichte je Recruiter | Teilweise | Kernaufgabe |
| Verträge, Personalakte und Lohn der eingestellten Mitarbeiter | Teilweise | Nicht vorgesehen |
Kernaufgabe Teilweise oder mit Umwegen
Tabelle: Excel oder ähnliche Listen. Alle Spalten außer recruitrm zeigen, was solche Werkzeuge typischerweise abdecken. Einzelne Produkte können mehr oder weniger.
Entscheidungshilfe
Wann passt was?
Eine Tabelle reicht, wenn
- Sie nur wenige Kandidaten gleichzeitig betreuen
- Sie allein arbeiten und alles im Kopf haben
- Sie Fristen und Einwilligungen von Hand nachhalten können
recruitrm lohnt sich, wenn
- Lebensläufe, Mails und Termine an einem Ort liegen sollen
- Sie nichts mehr nachhalten wollen, was die Tagesliste erledigt
- Sie bei Vorstellung und Löschung auf der sicheren Seite sein wollen
Fragen
Häufige Fragen: recruitrm vs. Excel
Sehen Sie recruitrm mit Ihren eigenen Abläufen
Demo anfragen- 1Sie schreiben uns kurz, wie Sie heute arbeiten.
- 2Wir zeigen Ihnen recruitrm in einer kurzen Demo.
- 3Auf Wunsch richten wir einen Test-Workspace für Sie ein.